毕业季也是求职季。近来，《初入职场的我们·法医季》《闪闪发光的你（第二季）》《令人心动的offer3》《一往无前的蓝》《我们的滚烫人生》等节目瞄准职场题材的“刚需”，以电视化语言带领观众体验职场、聚焦行业议题，呈现了许多职业的职场一角，引发诸多关注。

无论是法医、消防员、见习特警、播音员，还是律师、医生、法官、金融从业者、建筑师……随着中国的发展，当下的职业类别百花齐放、多姿多彩，不仅让求职者选择丰富，也为该类节目带来广阔的观察视角、多元的叙事空间，以及不同的“入职”方式。

江苏卫视《闪闪发光的你》第一季对焦证券行业，第二季走入投行；芒果TV《初入职场的我们》前三季中，为观众勾勒了市场营销、传媒娱乐、法医行业不同岗位的工作日常；腾讯视频《令人心动的offer》前两季对焦律政行业，第三季讲述医疗行业，待拍的第四季将聚焦建筑行业……

丰富的观察视角，多个微观的职业场景，这些节目带领观众感受不同职业的魅力与工作内容。如医生的专业细心，特警、消防员的勇敢无畏，法医的“为生者权、为死者言”，金融从业者的“精打细算”，律师的“铁齿铜牙”等，展现出一幅颇为生动的职场图景，也为求职者打开一扇观察心仪职场的窗口。

同时，这类节目中常见的实习生视角，更易让年轻人特别是毕业生产生共鸣，有代入感、亲切感与现实意义；而在探讨诸多职场议题、社会热点与成长话题中，也为观众提供一本可视化的“就业指导书”——他们从学校到职场的过程中，既有理想与现实的取舍，也有理论到实践的跨越，期间所面临的种种困惑与抉择，正可从这类节目中找到供参考借鉴的地方。

《闪闪发光的你》第一季对焦证券行业，第二季走入投行，记录了几位实习生从面试到入职、淘汰等职场经历，描绘出金融行业颇为真实的一面。比如第一季面试就以“你觉得你聪明吗”“你觉得你懂投资吗”“你觉得你有领导力吗”“你觉得你有说服力吗”四个象限，通过实习生竞拍虚拟基金、路演争取投资意向金、“人生第一桶金”辩论赛等方式，让观众从多维度直观感受金融从业者需要的素质与能力；同时，也对学生思维、职场思维的差别等“职场真实”进行了探讨。

同样以实习生的求职故事为主线，《初入职场的我们》第一季节目通过行业前辈带教实习生的方式，展现了职场小白的成长与蜕变；第二季《初入职场的我们·法医季》记录5位实习生跟随法医刘良的实践及考核历程。在法医季中，既有“解剖第一刀下在哪”“死亡发生时细胞是否马上死亡”等硬核专业问题，也有“继续深造还是工作”“选择喜欢的法医还是待遇更好的医生”等，许多人都会面临的“人生选择题”。

《令人心动的offer》前两季在展现实习生新鲜的职场体验外，也从职场话题延展到对许多社会问题的探讨，如大龄裸辞值不值、没有学历优势如何逆袭、长租公寓爆雷、家庭赡养纠纷等；第三季以医学生进入医院进行临床学习的视角，呈现出医疗职场的点点滴滴，如医院职场中的生态、医疗体系中的进阶路径、临床与科研的选择和平衡、医患关系的思考等。

此外，还有一些节目以嘉宾沉浸感的体验方式，挖掘不同行业故事，凸显职业使命感。《一往无前的蓝》邀请嘉宾们以“消防新生”身份入驻消防站，参与严肃考核与真实出警，揭开消防员背后的职业故事。

《我们的滚烫人生》让嘉宾们深入多个行业，体验消防员、乡村教师、法援律师、警察等职业的工作日常，如参与地震救援实战拉动训练、给孩子们上一节户外安全课、在马路上站岗指挥交通等，对于普通人而言更有代入感。

此外，这些节目呈现出的“职场精神”也是一大看点：职场小白的成长外，也聚焦行业大拿、基层工作者们，通过他们身上的故事来展现职业精神，对于观众有正向激励作用。

《初入职场的我们·法医季》邀请了法医病理学、法医毒理学专家、湖北同济法医学司法鉴定中心法医刘良担任导师，从事法医40多年、做过4000多具尸体解剖、至今工作在一线的他，擅长在蛛丝马迹中寻找真相，也与父亲一样签署了遗体捐献志愿书，他的职业精神让人动容，而他与实习生之间的相互选择过程，展现了法医精神的代代传承。

《闪闪发光的你》中，当一位从小在美国长大的实习生中文不好，用英文参与演讲时，一位导师选择用英语跟他交流，并笑着讲述了自己回国后第一次汇报的故事，鼓励他克服语言关，共同的经历成为两代职场人沟通的桥梁，理解和宽容也让初入职场的时刻变得温暖。

《一往无前的蓝》记录了一位消防员向女友求婚的片段，当求婚仪式被连续三次响起的警铃打断时，消防员王仁应声出警，他的女友神情虽然失落，却已习惯了这种突如其来的分别，展现出消防员“舍小家为大家”的职业精神，也致敬每个英雄背后默默支持他们的家人。

这些职场类节目带领观众走入多元行业中，以沉浸式视角体验职场、展现职业精神，同时，通过议题的设置和嘉宾的互动，也为招聘双方打开一个了解彼此需求的窗口，体现出节目的社会服务性与公众科普性，具有一定的现实价值与积极影响。